Можно ли штрафовать работника?

10 дек. 2018 г., 10:15

403

В соответствии с требованиями ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника в случаях, когда работником совершены виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Помощник Орехово-Зуевского

городского прокурора С.В. Клюкина

Дата обновления контента: 10 дек. 2018 г., 12:48

Подписаться на рассылку

Официальные сайты Московской области

Каталог сайтов органов власти, муниципальных образований и официальных средств массовой информации Московской области помогает быстро находить нужную организацию.

Администрация губернатора
Правительство Московской области
Министерство здравоохранения
Министерство образования
Министерство социального развития
Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов
Антинаркотическая комиссия в Московской области
Антитеррористическая комиссия Московской области
Главное архивное управление
Главное контрольное управление
Главное управление «Государственная жилищная инспекция»
Главное управление архитектуры и градостроительства
Главное управление ветеринарии
Главное управление государственного административно-технического надзора
Главное управление государственного строительного надзора
Главное управление ЗАГС
Главное управление культурного наследия
Главное управление по информационной политике
Главное управление региональной безопасности
Главное управление социальных коммуникаций
Главное управление территориальной политики
Избирательная комиссия Московской области
Комитет лесного хозяйства
Комитет по конкурентной политике
Комитет по ценам и тарифам
Контрольно-счетная палата
Министерство государственного управления, информационных технологий и связи
Министерство жилищно-коммунального хозяйства
Министерство имущественных отношений
Министерство инвестиций и инноваций
Министерство культуры
Министерство потребительского рынка и услуг
Министерство сельского хозяйства и продовольствия
Министерство строительного комплекса
Министерство транспорта и дорожной инфраструктуры
Министерство физической культуры и спорта
Министерство экологии и природопользования
Министерство экономики и финансов
Министерство энергетики
Общественная палата Московской области
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Московской области
Уполномоченный по правам ребенка
Уполномоченный по правам человека в Московской области
Управление делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области
Управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области
Управление по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы